El 01 de junio de 2021 fue publicada la Ley 21342, más conocida como “Ley de Retorno Gradual y Seguro al Trabajo” y que establece Protocolos y obligaciones para el trabajo presencial.
En su artículo 10 establece un seguro individual de carácter obligatorio para trabajadores dependientes con contrato y que se encuentren desarrollando sus labores de forma presencial ya sea total o parcial. (También afecta a trabajadores de casa particular)
Se excluyen del seguro los trabajadores contratados en la modalidad de Teletrabajo o Trabajo a distancia.
Cubre los gastos de salud asociados al Covid-19 y también contempla el fallecimiento por esta causa con una indemnización de 180 UF (aproximadamente $5.350.000)
El seguro es obligatorio para los empleadores y se podrá contratar en cualquiera de las entidades aseguradoras autorizadas. El cual ya se encuentra disponible.
De no contratarse el seguro será de cargo del empleador los gastos de salud de sus trabajadores que se vean afectados por el Covid-19.
El valor anual de la póliza se encuentra regulado y no podrá exceder de 0,42 UF más IVA (aproximadamente $15.000)
Comentarios recientes